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La innovación en las empresas de confección de uniformes

Uno de los sectores más tradicionales en Colombia es el sector textil-confecciones; esto ocurre, por una parte, al desarrollo manual de las actividades que comprenden el proceso de producción (diseñar, cortar y confeccionar); por otra parte, estas empresas se caracterizan por ser pequeñas, donde en muchas ocasiones no se cuenta con una estructura pensada en el futuro sino en el día a día. Lo anterior, ha impedido el desarrollo acelerado en términos de innovación, respecto a otros sectores de la economía.

En la fase de confección sigue predominando el trabajo manual, por lo cual los avances tecnológicos más importantes están en el perfeccionamiento y creación de máquinas de coser programables, mejoras en las técnicas de cortado (especialmente el uso del láser) y el perfeccionamiento de los programas de diseño. ( Álvarez & Jiménez , 2010).

Es bien sabido que la innovación no solo está en el plano tecnológico, existen numerosas categorías, en las que podemos encontrar, nuevas formas de producir, nuevas propuestas de valor, nuevas formas de entregar, nuevos modelos de negocio, entre otras. De esta gran variedad, las empresas de confecciones tienen un gran abanico de posibilidades para poder aplicar, recuerden que empresa que no se reinventa o no se sume al desarrollo tiende a morir lentamente.

En confecciones Taller 84 entendemos la necesidad de progresar y sumarnos a los avances tecnológicos, es por ello, que desde el año 2014 contamos con tecnología de punta para el cortado de tela, esto nos permite fabricar (cortar) más de 80 camisetas en 15 minutos aproximadamente. Otro aspecto relevante, es la utilización de máquinas  de bordado automatizadas, generando un bordado más preciso, con mejor calidad y en menos tiempo.

Concerniente a los diseños de los uniformes, utilizamos un software especializado en el  patronaje, Optitex. Esta tecnología nos ayuda a diseñar el uniforme con las especificaciones de cada cliente y nos permite ahorrar tiempo cuando se vuelva a confeccionar el mismo producto, puesto el programa genera una ficha técnica por cada cliente, con los detalles de cada uniforme. 

Por último, estamos incursionando en el mundo digital al crear el año pasado el área de mercadeo e innovación, donde una de las funciones es posicionar la marca Confecciones Taller 84 en redes sociales como Instagram y Linkdln, con el fin de demostrar que una buena utilización de las redes sociales, apoyado de un plan de marketing digital, le puede funcionar a cualquier sector.

Las empresas de confección de uniformes deben apostar cada vez más por la innovación, teniendo como resultado un aumento de competitividad y posicionamiento, así, no se inicia  un proceso de muerte paulatina.

Bibliografía

Álvarez , Y., & Jiménez , C. (8 de Octubre de 2010). RETOS EN INNOVACIÓN PARA EL SECTOR TEXTIL-CONFECCIÓN COLOMBIANO. Obtenido de http://cogestec.ingenio.com.co/db/separated/2010%20(61).pdf

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